دبلوم إدارة الموارد البشرية

الوصف العام

مسار ممتد يعمّق ممارسات الاستقطاب، التعويضات، التطوير التنظيمي، وتحليل بيانات الموارد البشرية، ضمن إطار أكاديمي واضح.

يتخلل الدبلوم واجبات تطبيقية ومشروع ختامي يناقش أمام لجنة أكاديمية من المركز.

الأهداف

• تصميم نظام موارد بشرية مبسّط لجهة متوسطة
• ربط سياسات التعويض بالأداء
• قيادة مبادرة تطوير تنظيمي صغيرة
• إعداد مشروع تخرج موثّق

الفئة المستهدفة

• أخصائيو موارد بشرية يسعون لمسار أطول
• مشرفون ينتقلون إلى وظائف شريك أعمال
• خريجو تخصصات إدارية

المميزات

• إشراف أكاديمي على المشروع
• لقاءات دورية عن بعد أو حضورية
• شهادة دبلوم بعد استيفاء المتطلبات

المحاور

• إدارة المواهب
• التعويضات والمزايا
• قانون العمل التطبيقي
• التطوير التنظيمي
• تحليلات الموارد البشرية
• مشروع التخرج

المخرجات

• ملف سياسات
• دراسة حالة تعويضات
• مشروع تخرج مع توصيات

المتطلبات

• شهادة ثانوية على الأقل
• القدرة على الالتزام بعبء دراسي ممتد
• جهاز واتصال للتعلم عن بعد عند اختياره

الأسئلة الشائعة

هل يمكن التقسيط؟

يتاح التقسيط وفق الخطط المعتمدة في المنصة عند فتح التسجيل.

هل يعادل درجة جامعية؟

الدبلوم برنامج تطوير مهني أكاديمي تطبيقي، وليس بديلاً عن الدرجة الجامعية النظامية.